طبق گزارش اداره آمار کار، تعداد فرصت‌های شغلی در ماه مارس کاهش یافت و بازار کار همچنان به سمت سردی پیش رفت. کسب‌وکارها ممکن است به دلیل اعلان‌های پی‌درپی تعرفه‌ها توسط رئیس‌جمهور دونالد ترامپ که باعث افزایش عدم اطمینان درباره آینده شده، تمایل کمتری به استخدام نیرو داشته باشند.
این عدم اطمینان ممکن است از یک جهت به نفع کارگران باشد: میزان اخراج‌ها پایین مانده است، زیرا کسب‌وکارها مایل نیستند نیروی کار فعلی خود را در صورت بهبود چشم‌انداز اقتصادی از دست بدهند. پیدا کردن شغل در ماه مارس دشوارتر شد، و این پیش از آن بود که تعرفه‌های «روز آزادی» رئیس‌جمهور دونالد ترامپ بازار استخدام را دچار تلاطم کند.
اداره آمار کار روز سه‌شنبه اعلام کرد تعداد فرصت‌های شغلی در ماه مارس از ۷.۵ میلیون (که به‌صورت نزولی اصلاح شده بود) به ۷.۲ میلیون کاهش یافت. این رقم کمتر از ۷.۵ میلیون شغلی بود که پیش‌بینی‌کنندگان طبق نظرسنجی اقتصاددانان توسط داو جونز نیوزوایرز و وال استریت ژورنال انتظار داشتند. با این حال، کسب‌وکارها همچنان مایل نبودند کارکنان فعلی خود را اخراج کنند، به‌طوری که تعداد اخراج‌ها از ۱.۸ میلیون در فوریه به ۱.۶ میلیون کاهش یافت.
گزارش روز سه‌شنبه درباره فرصت‌های شغلی و گردش نیروی کار، جزئیات بیشتری به گزارش مشاغل منتشر شده توسط اداره آمار کار در اوایل این ماه اضافه کرد که نشان می‌داد بازار به‌طور کلی با نرخی سالم در حال گسترش است. با این حال، کاهش فرصت‌های شغلی نشان‌دهنده ضعف در حال شکل‌گیری پیش از اعلام تعرفه‌های آوریل رئیس‌جمهور دونالد ترامپ بود که چشم‌انداز ایجاد شغل در ماه‌های آینده را تیره و تار کرده است.
تعرفه‌های ترامپ بر شرکای تجاری، از جمله نرخ تعرفه ۱۴۵ درصدی برای اکثر محصولات چینی، می‌تواند به اندازه‌ای به کسب‌وکارها آسیب برساند که بازار کاری را که در دوران پس از همه‌گیری مقاوم مانده بود، تضعیف کند. کاهش مشاغل فدرال توسط دولت ترامپ، به علاوه سرکوب مداوم مهاجرت، می‌تواند در ماه‌های آینده بر بازار کار تأثیر بگذارد.
کوری استاله، اقتصاددان واحد تحقیقات سایت کاریابی Indeed، در تفسیری نوشت: «اختلال ناشی از این اعلام – و نرخ تعرفه همچنان بالا بر اکثر کالاهای چینی – احتمالاً برخی از کسب‌وکارها را به توقف ناگهانی استخدام سوق می‌دهد، زمانی که این با کاهش مداوم اشتغال و هزینه‌های فدرال و چالش‌های عرضه نیروی کار که ممکن است از سیاست‌های سخت‌گیرانه‌تر مهاجرتی ناشی شود همراه شود، خطر کاهش‌های جدی‌تر و سریع‌تر در ماه‌های آینده در حال افزایش است.»
کاهش فرصت‌های شغلی به این معنی بود که به ازای هر کارگر بیکار تنها یک فرصت شغلی وجود داشت، این پایین‌ترین میزان دسترسی به شغل در نزدیک به چهار سال گذشته بوده است.
به دنبال شغل هستید؟ یک (و فقط یک) فرصت برای شما وجود دارد
در ماه مارس به ازای هر کارگر بیکار یک فرصت شغلی باز وجود داشت، این پایین‌ترین نسبت شغل به بیکاری از مارس ۲۰۲۱ و پایین‌تر از سطوح پیش از همه‌گیری است. اخیراً در جولای ۲۰۲۲، به ازای هر کارگر بیکار دو شغل وجود داشت؛ زیرا تقاضا برای نیروی کار بالاتر بود.
اقتصاددانان گفتند عدم اطمینان درباره سیاست تجاری، که با اعلام‌های مکرر مالیات واردات توسط ترامپ تشدید شده است، مانع استخدام می‌شود، گرچه این امر می‌تواند حداقل برای زمان فعلی کسب‌وکارها را از اخراج کارکنان نیز منصرف کند.
سارا هاوس و نیکول سروی، اقتصاددانان ولز فارگو سکیوریتیز، در تفسیری نوشتند: «این کشمکش، بازار کار را در تعادلی شکننده قرار داده که آن را در برابر برهم خوردن توازن، در صورت تحقق چشم‌انداز رو به زوال رشد، آسیب‌پذیر می‌کند.»
