اتحادیه بزرگ کارگری ژاپن، رنگو، اعلام کرد که در مذاکرات بهاری «شونتو» برای سال ۲۰۲۶، خواستار افزایش حقوق حداقل ۵ درصدی خواهد شد. این دومین سال پیاپی است که چنین مطالبهای مطرح میشود.
اهداف اصلی رنگو شامل موارد زیر است:
- افزایش پایه حقوق حداقل ۳٪
- افزایش کلی حقوق حداقل ۵٪ برای مقابله با تورم پایدار
- هدف نهایی: افزایش واقعی حقوق (پس از تعدیل تورم) به میزان ۱٪، مطابق با هدف دولت
- در شرکتهای کوچک و متوسط، رنگو خواستار افزایش حقوق ۶٪ یا بیشتر شده است
- تقاضا برای افزایش حداقل دستمزد ساعتی به ۱۳۰۰ ین (۸ دلار)، یعنی ۵۰ ین بیشتر از سال قبل
بر اساس آمار نهایی مذاکرات ۲۰۲۵، شرکتهای ژاپنی با افزایش متوسط حقوق ۵.۲۵٪ موافقت کردهاند که دومین سال متوالی با رشد بالای ۵٪ محسوب میشود.
این خواستهها فشار قابلتوجهی بر بانک مرکزی ژاپن وارد میکند؛ زیرا میتواند محرک تورم داخلی باشد و احتمال افزایش نرخ بهره در سال ۲۰۲۶ را بالا ببرد. این چشمانداز برای ین ژاپن مثبت است، اما برای شاخص نیکی ممکن است پیامهای متناقضی داشته باشد؛ زیرا افزایش قدرت خرید مصرفکنندگان با کاهش حاشیه سود شرکتها و افزایش هزینههای تأمین مالی همراه خواهد بود.
