شرکت تسلا آماده است تا استراتژی بلندمدت جدیدی برای جبران خدمات مدیرعامل خود را رونمایی کند. بر اساس اعلام هیئتمدیره، این طرح شامل ایجاد یک مجموعه سهام ویژه برای ایلان ماسک خواهد بود که در صورت تحقق اهداف بلندمدت شرکت، به او تعلق خواهد گرفت. همچنین، تسلا قصد دارد مجموعه سهام تشویقی کارکنان را با ۶۰ میلیون سهم جدید تقویت کند تا انگیزههای بلندمدت برای تیم اجرایی و کارکنان حفظ شود.
این طرح در نشست سالانه سهامداران در ماه نوامبر به رأی گذاشته خواهد شد و بخشی از تلاشهای تسلا برای حفظ رهبری ماسک در دوره تحول استراتژیک شرکت در حوزه هوش مصنوعی، رباتیک و انرژیهای نو محسوب میشود.
