بر اساس اسناد درونسازمانی، شرکت متا قصد دارد موج جدیدی از تعدیل نیرو را در سطح جهانی اجرا کند. همزمان با این اقدام، تغییرات ساختاری گستردهای از جمله حذف پستهای مدیریتی و انتقال ۷ هزار کارمند به پروژههای مرتبط با هوش مصنوعی اعمال خواهد شد.
شرکت متا بر اساس اسناد درونسازمانی، برنامه تعدیل نیروی خود را در تاریخ ۲۰ می به صورت جهانی اجرا خواهد کرد. این روند در سه مرحله و هر کدام دقیقاً در ساعت ۴ صبح به وقت محلی انجام میشود.
به موازات این اقدام، از کارمندان منطقه آمریکای شمالی خواسته شده است تا روز چهارشنبه بهصورت دورکاری و از خانه فعالیت کنند. همچنین به پرسنل اعلام شده است که بسیاری از مدیران ارشد همزمان با روند اخراجها، تغییرات سازمانی جدید را اعلام خواهند کرد.
بر اساس این اسناد، برنامههای ساختاری و نیروی انسانی متا شامل موارد زیر است:
- انتقال ۷ هزار کارمند به طرحها و ابتکارات جدید مرتبط با فرآیندهای کاری هوش مصنوعی (AI).
- حذف نقشهای مدیریتی در راستای سیاستهای جدید سازمانی.
