بریتانیا با شدیدترین افت استخدام در میان کشورهای اروپایی مواجه شده است؛ این کاهش پس از اجرای افزایش مالیاتی ۲۶ میلیارد پوندی توسط ریچل ریوز، وزیر خزانهداری رخ داده است.
بر اساس گزارش شرکت ManpowerGroup UK، تمایل کارفرمایان بریتانیایی برای استخدام نیروهای جدید با سریعترین نرخ در میان ۲۱ کشور اروپایی کاهش یافته است. در حالی که پیش از بودجه پاییز سال گذشته، ۴۱٪ از مدیران قصد استخدام داشتند و تنها ۱۳٪ به کاهش نیرو فکر میکردند، اکنون این فاصله به ۱۱ واحد درصد رسیده که نشاندهنده افت ۱۷ واحدی در یک سال گذشته است.
در مقایسه، فرانسه و آلمان به ترتیب کاهشهایی معادل ۸ و ۵ واحد درصد را تجربه کردهاند. ریوز در پاییز گذشته بخش عمدهای از افزایش مالیاتی ۴۰ میلیارد پوندی را بر دوش کارفرمایان گذاشت و اکنون در آستانه بودجه جدید پاییز، افزایش مالیاتی دیگری بین ۲۰ تا ۳۰ میلیارد پوند در راه است.
پترا تگ، مدیر ManpowerGroup UK، گفت: «چشمانداز بازار کار بریتانیا در حال حاضر بسیار دشوار است. برخلاف سال گذشته که فشارها در سراسر اروپا احساس میشد، امسال بریتانیا مسیر متفاوتی را طی میکند.»
او هشدار داد که کارفرمایان بهجای استخدام نیروی انسانی، بهدنبال جایگزینی با هوش مصنوعی و اتوماسیون هستند. در مقابل، سخنگوی خزانهداری اعلام کرد که از آغاز این دوره پارلمان، ۳۸۰ هزار شغل جدید ایجاد شده و اعتماد کسبوکارها در بالاترین سطح ۱۰ سال اخیر قرار دارد.
او افزود: «ما با کاهش نرخ بهره، امضای سه توافق تجاری بزرگ با اتحادیه اروپا، آمریکا و هند، اصلاح مالیات کسبوکار و تثبیت نرخ مالیات شرکتها در ۲۵٪، در حال اجرای برنامهای برای تقویت اقتصاد و حمایت از مردم هستیم.»
منبع: telegraph.co.uk
