شرکتهای ژاپنی اعلام کردهاند که محدودیتهای سختگیرانهتر برای جذب نیروی کار خارجی، در شرایط کاهش جمعیت و کمبود شدید نیروی انسانی، اقدامی زیانبار خواهد بود. طبق نظرسنجی رویترز، ۷۷٪ شرکتها با تشدید قوانین مهاجرتی مخالفاند و تأکید کردهاند که برای توسعه کشور، چارهای جز پذیرش نیروی کار خارجی وجود ندارد.
یک مقام شرکت حملونقل گفته: «با کاهش جمعیت ژاپن، هیچ گزینهای جز پذیرش خارجیها برای توسعه کشور نداریم.»
طبق گزارش مؤسسه Tokyo Shoko Research، در هشت ماه نخست سال ۲۰۲۵، ۲۳۸ مورد ورشکستگی به کمبود نیروی انسانی مرتبط بودهاند؛ این رقم نشان میدهد که کشور در مسیر ثبت رکورد جدیدی از ورشکستگی قرار دارد.
در مورد چشمانداز درآمدی نیمه دوم سال مالی (اکتبر تا مارس)، ۴۷٪ شرکتها انتظار دارند به اهداف اولیه برسند، در حالی که ۳۲٪ نگران افت درآمد هستند.
نگرانیهای اصلی شرکتها شامل موارد زیر است:
- نوسانات قیمت مواد اولیه
- تغییرات نرخ ارز
- حرکت نرخهای بهره
- تأثیر تعرفههای جدید آمریکا
